秦嗣林----老闆比總統大
過年前總是會有很多老闆來當鋪求援，不管是個人公司還是企業都有，所以過年時期
當鋪都會人山人海，忙得不可開交。剛好一位老客戶來，我在樓下遇到他，問他是否來贖東
西的？「哪有這麼好！我是來當東西的」一臉憔悴的他說道。
原來是為了員工們的年終獎金才跑來當鋪，其實他很多貨款可以收，但偏偏要年後才收得到
，他只好把他收集的名錶裝進大箱子送來當鋪典當。我突然想起，去年他也是這樣籌措年終
獎金，沒想到他聽我一說，就回我：「秦老闆，你是飽漢不知餓漢飢啊！我已經連續五年過
年都來找你報到了。」他說，他做電子零件加工業，都是收支票，但廠商都把日期壓在年後
，偏偏年終獎金必須是現金而且不能欠，是員工最重視的一件事，發太少員工不開心，更不
能延遲發!否則，可能年後就沒人來上班了，講著講著他就熱淚盈眶……
我跟他說，生意既然不好，要不要想其他辦法？他說他每年都有創新和計畫，照理講業績應
該要一年比一年好，但往往計畫趕不上變化，整體景氣就是差強人意，每到年終就捉襟見肘
，今年有規畫了低端產品，結果打不過大陸。他也有想過降低人力成本，每年都在想這個問
題，但有些員工跟了他10～20年，怎麼裁？只好每年重蹈覆轍，想盡辦法籌錢。
我看他這樣實在很不忍心，這個老闆其實跟我年紀差不多，也是年輕時日以繼夜的打拚才小
有成就，去大陸發展後損失了不少，回台灣又重起爐灶，在行業裡算是老資格了，卻是個風
雨飄搖的事業。
我觀察這些年來在我這裡籌措現金的老闆們，真的覺得「老闆不是人幹的」，為了公司營運
、員工們的薪水常常汗如雨下，筋疲力盡，但員工們卻總認為老闆都是自私自利、趾高氣昂
、愚昧昏庸的人，總在吃香喝辣，把老闆罵到一文不值，但其實員工以為老闆到處在玩，老
闆卻是為了訂單全球跑透透，可能一年有一半的時間都在國外搶單，必須為了員工的工作環
境和生活品質負責，無論賺或賠錢都要如期發給員工薪水，真的是「當家三日狗也嫌」！
員工很喜歡罵老闆，就像我們常常罵總統一樣，但是總統可能只能讓大部分的人有小確幸，
沒有辦法實質的發薪水給大家，真正對員工負責的人是老闆，很多老闆是願意即便傾家蕩產
，也會完成對員工的義務和責任，相形之下，我真的覺得那些過年帶著東西來當鋪典當換現
金給員工們的老闆們，都比總統還要大。
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